Bewerbung Friseur: Tipps für einen gelungenen Einstieg in die Friseurbranche

Lukas Fuchs vor 5 Monaten in Karriere 3 Minuten Lesedauer

Eine Bewerbung als Friseur ist der erste Schritt zu einer kreativen Karriere in einem gefragten Berufsfeld. In diesem Artikel geben wir Ihnen gezielte Tipps, um Ihre Bewerbung erfolgreich zu gestalten und sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Worauf sollte ich bei einem Bewerbungsschreiben als Friseur achten?

Das Bewerbungsschreiben ist Ihre persönliche Visitenkarte. Es sollte Ihre Leidenschaft für den Beruf klar widerspiegeln und gleichzeitig auf Ihre Qualifikationen hinweisen. Beginnen Sie mit einer klaren Einleitung, in der Sie Ihr Interesse an der Stelle bekunden und möglicherweise erwähnen, wo Sie die Stellenanzeige gefunden haben.

Welche Inhalte sind wichtig für künftige Arbeitgeber?

Ein konkreter Bezug zur Position ist entscheidend. Nennen Sie Beispiele für Ihre bisherigen Erfahrungen, wie Praktika oder Ausbildungsstellen im Friseurhandwerk. Heben Sie besondere Fähigkeiten hervor, die Sie von anderen Bewerbern abheben. Dazu zählen unter anderem:

Hairstyling-Techniken
Kundenberatung und -betreuung
Färbetechniken
Trends und Schnitttechniken

Wie gestalte ich meinen Lebenslauf als Friseur?

Ein übersichtlicher Lebenslauf ist zwingend erforderlich. Er sollte folgendermaßen gegliedert sein:

Persönliche Daten: Name, Adresse, Kontaktinformationen
Berufserfahrung: Listen Sie Ihre praktischen Erfahrungen im Friseurhandwerk auf, inklusive Praktika oder Anstellungen.
Ausbildung: Schildern Sie Ihre berufliche Ausbildung. Achten Sie darauf, relevante Kurse oder Zertifikate zu erwähnen.
Zusätzliche Fähigkeiten: Nennen Sie Sprachkenntnisse oder spezielle Zertifikate (z.B. spezielle Färbetechniken).

Wie wichtig sind branchenbezogene Fähigkeiten?

Fähigkeiten im Friseurhandwerk sind unbezahlbar. Neben den technischen Fertigkeiten ist auch das Gespür für Kundenwünsche von Bedeutung. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Engagement in der Bewerbung unter Beweis stellen. Beschäftigen Sie sich mit der spezifischen Philosophie des Unternehmens, bei dem Sie sich bewerben. Eine maßgeschneiderte Bewerbung zeigt Ihr Interesse.

Berücksichtigung von Online-Bewerbungen

In der heutigen Zeit sind viele Bewerbungsvorgänge online. Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbungsunterlagen in einem gängigen Format vorliegen, idealerweise als PDF. Achten Sie darauf, dass der Dateiname professionell ist, z.B. „Max_Mustermann_Bewerbung_Friseur.pdf“.

Wie kann ich meine Bewerbung visualisieren?

Als Friseur haben Sie das kreative Talent, Ihre Bewerbung auch visuell ansprechend zu gestalten. Nutzen Sie ansprechende Layouts oder fügen Sie Arbeitsproben und Fotos von Ihren besten Kreationen hinzu. Achten Sie jedoch darauf, dass das Design nicht vom Inhalt ablenkt. Ein elegantes, schlichtes Design unterstreicht Ihr kreatives Talent.

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Welche Rolle spielt das Vorstellungsgespräch?

Sobald Sie die erste Hürde genommen haben und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, ist es wichtig, gut vorbereitet zu sein. Recherchieren Sie das Unternehmen, üben Sie häufig gestellte Fragen und bereiten Sie eigene Fragen vor. Zeigen Sie Ihr Engagement und Ihre Begeisterung für den Beruf. Oftmals wird auch Ihr Auftreten und Ihre Frisur unter die Lupe genommen - zeigen Sie, was Sie können!

Wie gehe ich mit Absagen um?

Nicht jede Bewerbung wird gleich erfolgreich sein. Akzeptieren Sie Absagen als Teil des Prozesses und versuchen Sie, daraus zu lernen. Fragen Sie im Zweifel nach, was Sie besser machen können. Vielleicht reicht es, Ihre Unterlagen zu überarbeiten oder gezielt auf eine andere Stelle hin zu bewerben.

Zusammenfassung

Eine Bewerbung als Friseur sollte Ihre Passion und Ihr Können klar kommunizieren. Achten Sie darauf, individuelle Tätigkeiten und zahlreiche relevante Erfahrungen zu betonen. Ein strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Bewerbungsschreiben sind der Schlüssel zu einem erfolgreichen Einstieg in die Friseurbranche. Nutzen Sie alle Möglichkeiten, um Ihr Talent unter Beweis zu stellen und sich von anderen Bewerbern abzuheben.