Bewerbung Schreiner: Tipps und Tricks für Ihre erfolgreiche Bewerbung

Lukas Fuchs vor 1 Monat in Handwerk 3 Minuten Lesedauer

Die Bewerbung als Schreiner stellt viele Bewerber vor besondere Herausforderungen. Hier erfahren Sie, wie Sie sich von der Konkurrenz abheben und Ihren Traumjob im Schreinerhandwerk sichern können.

1. Die richtige Formatierung Ihrer Bewerbung

Eine professionelle Bewerbung beginnt mit der richtigen Formatierung. Achten Sie darauf, dass Ihr Dokument übersichtlich und klar strukturiert ist. Verwenden Sie eine gängige Schriftart wie Arial oder Times New Roman in der Größe 11 oder 12. Halten Sie die Abstände konsistent und verwenden Sie Überschriften, um die einzelnen Abschnitte zu kennzeichnen.

2. Anschreiben: Individuell und zielgerichtet

Das Anschreiben ist Ihre Chance, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Beginnen Sie mit einer starken Einleitung, in der Sie Ihr Interesse an der Stelle und dem Unternehmen ausdrücken. Gehen Sie in den folgenden Absätzen auf Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen ein. Heben Sie besondere Projekte oder Fertigkeiten hervor, die Sie als Schreiner auszeichnen. Verwenden Sie positive Formulierungen und vermeiden Sie Floskeln.

3. Lebenslauf: Fertigkeiten in den Vordergrund stellen

Der Lebenslauf sollte alle relevanten Informationen über Ihren beruflichen Werdegang enthalten. Fügen Sie Ihre Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Holzarten und Maschinen hinzu und betonen Sie Ihre handwerklichen Fähigkeiten. Nutzen Sie bei der Auflistung Ihrer bisherigen Tätigkeiten aktive Verben und konkrete Ergebnisse, um Ihre Leistungen zu unterstreichen.

4. Referenzen und Arbeitsproben

Hierbei handelt es sich um zwei sehr wichtige Komponenten Ihrer Bewerbung als Schreiner. Verwenden Sie Arbeitsproben, um Ihre Fähigkeiten und Ihre Kreativität zu zeigen. Diese können Fotos von bereits abgeschlossenen Projekten oder Zertifikate von Weiterbildungen sein. Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden können ebenfalls Ihre Qualifikationen untermauern.

5. Vorstellungsgespräch: Die Vorbereitung macht den Unterschied

Hatten Sie Erfolg mit Ihrer Bewerbung, steht das Vorstellungsgespräch an. Bereiten Sie sich darauf vor, indem Sie häufige Fragen recherchieren. Seien Sie bereit, über Ihre bisherigen Projekte zu sprechen und erläutern Sie, warum Sie eine gute Ergänzung für das Unternehmen sind. Üben Sie, Ihre Antworten laut auszusprechen, um sicherer im Gespräch zu wirken.

6. Preisen und Gehaltsvorstellungen

Ein häufiges Thema im Vorstellungsgespräch ist das Gehalt. Informieren Sie sich im Voraus über die branchenüblichen Gehälter. Setzen Sie sich realistische Gehaltsvorstellungen, die Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung widerspiegeln. Seien Sie bereit, Ihre Vorstellungen zu argumentieren und offen über Gehaltsverhandlungen zu sprechen.

7. Nach der Bewerbung: Der perfekte Follow-Up

Nachdem Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben, kann ein Follow-Up hilfreich sein. Warten Sie jedoch mindestens eine Woche, bevor Sie nach dem Stand Ihrer Bewerbung fragen. Dies zeigt Ihr Interesse und Ihre Professionalität, ohne aufdringlich zu wirken. Formulieren Sie eine kurze, freundliche E-Mail, in der Sie sich nach dem Status erkundigen.

8. Häufige Fehler vermeiden

Zu den häufigsten Fehlern bei der Bewerbung als Schreiner gehören Unordnung im Lebenslauf, Standardanschreiben ohne Individualisierung und Vergessen von Kontaktdaten in Ihren Arbeitsproben. Achten Sie darauf, viele Augen auf Ihr Bewerbungsschreiben zu haben, um Fehler zu vermeiden.

Fazit

Eine gelungene Bewerbung als Schreiner erfordert Sorgfalt und eine individuelle Ausrichtung auf die ausgeschriebene Stelle. Nehmen Sie sich Zeit für die Erstellung Ihrer Unterlagen und denken Sie daran, dass Ihre Bewerbung oft das erste Fenster ist, das Ihr zukünftiger Arbeitgeber in Ihre Fähigkeiten und Ihre Professionalität hat. Gehen Sie sorgfältig und strategisch vor, um sich von anderen Bewerbungen abzuheben.